看護部について

～　市立角館総合病院看護部です　～

看護部理念・ミッション・ビジョン

看護部理念

私たちは看護の実践能力を備え、一人ひとりを大切にする看護を提供します。

ミッション

「地域に根ざした病院として、市民に満足してもらえる看護を提供していく」

ビジョン

「看護職が信頼され、やりがいをもって働くことができ、定年まで働き続けられる職場」

今年度看護部目標

1. 看護師の倫理綱領に則り、生命の尊厳と人権を尊重します
2. 患者に安心・安全な看護を提供します
3. 医療チームと共に患者・家族のニーズに対応できる適切な看護ケアを実践します
4. 専門職として常に学び続けることに努めます
5. 仙北市職員として、地域社会に貢献します

◎　看護体制

• 一般病棟の入院基本料７：１（平成19年7月から）
• 地域包括病棟の入院基本料　１３：１（平成26年10月から）
• 回復期リハビリテーション病棟の入院基本料　１５：１（平成28年9月から）
• 看護方式　固定チームナーシング
• 看護記録　問題志向型ＰＯＳを考慮したＰＯＭＲ形式
• 勤務体制　看護職　３交代制（一部２交代制あり）
• 勤務体制　看護補助者　２交代制

◎　継続教育（共に学び、共に育つをテーマに活動をしキャリアに応じた支援を講じている。）

1. 新採用職員研修（教育プログラム活用）
• 院内講師による集合研
• チェックリストを活用した基本的知識及び技術指導
• 個別性に応じた目標設定とラダーレベルⅠ～Ⅱへの連携支援
2. 院内外研修参加を支援
3. 看護補助者勉強会の実施
4. 看護研究への支援（年１回の各部署研究発表会）
5. 看護ならびに医療職を目指す中高生インターンシップの受け入れ
6. こころに残る看護体験への支援

★　集合研修は新人同士のコミュニケーションの場になっています。

★　入職後６ヶ月はプリセプターが寄り添い支援しています。

笑顔で一緒に働きましょう。心よりお待ちしております。

認定看護師等　取得状況【当院勤務看護師の実績】

　各種資格認定にあたっては、看護部長・所属師長等と本人の希望を相談の上で研修会や試験等への参加調整をします。当院には『自己啓発休業(就学等のための休業)』という制度もあります。あなたの生涯学び、頑張る意欲を後押しします。